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某公司奖金管理制度(doc 33页)

所属分类:
奖罚制度
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相关资料:
公司奖金,奖金管理制度
某公司奖金管理制度(doc 33页)内容简介

某公司奖金管理制度目录:
一、公司简介  …………………………………………………  3
(一)直销业的翘楚-安丽  ……………………………  3
FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY
表一:安丽的承诺  …………………………………  6
表二:安丽公司产品与品牌分类图表 ………………..  7
(二)直销界的开拓先锋与坚持者-台湾安丽  ………  8
台湾安丽小档案
环保小档案
公益小档案
二、安丽的经营理念  ………………………………………….. 16
前言
卓越的基石
三、奖(励)金制度设计的原理与精神  …………………….. 18
四、奖金制度设计说明  ……………………………………….. 19
奖金制度的架构
奖金的基本计算概念
奖金制度分类
奖金详细说明
表三:跨世纪特别奖励办法一览表
奖衔制度详细说明
表四:安丽事业奖衔与奖金一览表
五、奖金制度设计的执行成果评估  …………………………. 30
六、结语  ………………………………………………………. 31

 

某公司奖金管理制度内容提要:
稳健成长 成就斐然 :
走过创建时的筚路蓝缕,历经成长的艰辛与阵痛,今天,安丽已从昔日的地下室,跃身国际舞台,除了美国总公司外,旗下还有安丽日本股份有限公司和安利亚太区有限公司两家股票上市的公司,于全球40多个国家设立分公司,包括中华民国台湾、香港、马来西亚、泰国、韩国、澳洲、纽西兰、印度尼西亚、中国大陆、英国、法国、德国、荷兰、比利时、瑞士、奥地利、西班牙、意大利、匈牙利、葡萄牙、波兰、捷克、希腊、土耳其、斯洛伐克、斯洛文尼亚、加拿大、巴拿马、危地马拉、墨西哥、巴西、阿根廷、宏都拉斯、萨尔瓦多、哥伦比亚、哥斯达黎加、智利、乌拉圭、希腊及菲律宾,并于30多个区域积极推展安丽直销计划。
致力研究发展 创造优异质量
为消费者提供最佳质量的产品,一直是安丽公司长久以来所坚持的理念。为了不断提升质量,安丽于总公司的所在地──美国密执安州亚达城──耗资数千万美元,兴建了最现代化的研究发展中心。
这座研究发展大楼内,设有 57个实验室,装置了最先进的研究与检测设备,并且延聘450位以上的科学家、专家、工程师,进行各项研究、发展、改良及质量管理,以确保安丽所生产的每一项产品的质量,都能达到卓越超群、尽善尽美的境界。


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