您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 奖罚制度 >> 资料信息

广东某集团员工奖惩制度范本(doc 5页)

所属分类:
奖罚制度
文件大小:
575 KB
下载地址:
相关资料:
广东,集团员工,员工奖惩制度,奖惩制度范本
广东某集团员工奖惩制度范本(doc 5页)内容简介
广东某集团员工奖惩制度范本内容简介:
6.内容:
6.1员工具有下列行为之一者,予以表扬:
6.1.1热心为公司服务有具体事迹者;
6.1.2完成本职工作后,能指导或帮助别人完成工作任务者;
6.1.3品性端正,堪为同仁楷模者;
6.1.4为公司及员工的利益,敢于与不良现象作斗争者;
6.1.5能及时反映不利于公司的情况,维护公司利益者;
6.1.6经主管上级认定具有其它同等事迹者。
6.2员工具有下列行为之一者,予以嘉奖:
6.2.1工作努力,效率优良,提前完成重大工作任务者;
6.2.2维护团体荣誉,团队协作精神佳或规劝同事遵守厂规厂纪堪为表率者;
6.2.3热心为公司服务,从严要求自己,质量意识强,发现质量隐患者;
6.2.4全年出满勤,无迟到早退者;
6.2.5敢于举报违纪行为,使公司利益免受损失金额在1000元以下者;
6.2.6经主管上级认定具有其它同等事迹,足为其它员工楷模者。
6.3员工具有下列行为之一者,予以记小功:
6.3.1对生产技术或管理制度提出具体改进方案,经采纳经济效益明显者;
6.3.2节约材料,或对废料利用卓有成效者;
6.3.3领导有方,使工作开展顺利无任何差错,提前或超额完成工作指标者;
6.3.4预防机械发生故障或抢修使生产不致中断者;
6.3.5检举舞弊盗窃,减少或防止公司财产损失者;

..............................