人力成本优化及社保审计实务探讨(ppt 59页)

人力成本优化及社保审计实务探讨目录：
1、背景分析
2、工资总额的基本体系
3、企业薪酬结构调整的困惑
4、工资条例的冲突
5、社会保险的忧虑
6、企业有人力成本压力吗？
7、中国特色的企业行为
8、审计来了
9、遭遇社保审计
10、社保审计常识
11、...................

 

 

人力成本优化及社保审计实务探讨内容提要：
您的企业，收到专项审计通知了吗？
您的企业，实行的是打包工资还是拆分工资？
您的企业，是足额交金还是定额、最低基数交金？
您的企业，有发年终奖吗？年终奖是否计入工资总额？
您的企业，有发车贴饭贴，各类津贴、补贴吗？
您的企业，新进人员离职人员当月交金吗？
您的企业，办理居住证之前的人员交金吗？
您的企业，有没有在自由职业者交金或在拿失业保险不交金的吗？
企业薪酬结构调整的困惑：
劳动合同中所约定的工资报酬填多少合适？
试用期的工资怎么定，怎么给？
遭遇同工同酬的时候怎么办？
现在又是法定带薪年休假，又修改了年节日放假办法，连工资计算日一起变了，企业怎么做？
职工奖惩条例废除了，企业还能扣罚款吗？
企业所得税法新出，个税起征点也变了，社保基数四月调整。
《工资条例》将要出台

 

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