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中国经理人薪酬趋势(doc 11页)

所属分类:
薪酬管理
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中国经理人薪酬趋势(doc 11页)内容简介
职能:销售、信息技术最高,行政、人力资源垫底
    惠悦调查中所含括的各职能经理有:销售、信息技术、营销、工程、财务会计以及行政。在不同职能的经理人中,销售和信息技术经理的薪酬最高。行政和人力资源经理的薪资水平最低,他们是销售与信息技术类经理3/4的薪资。
    对高级经理而言,销售经理的薪酬最高,北京、上海、广州、深圳四个城市的平均薪酬达到了441,603元人民币。人力资源职务的薪酬最低,为人民币325,886元,只有销售经理的74%。
    在中级经理中,信息技术经理的薪酬最高,四个城市的平均薪酬为人民币272,429元。行政经理最低,为人民币193,880元,只有信息技术经理的74%。
    至于其他职能经理,如营销、工程、财务会计等,他们的薪酬是销售与信息技术经理的82%到88%之间。
    从地区差异来看,大多数的职务以北京经理人的薪酬最高。唯一的例外是上海的财务与营销高级经理,他们的薪资高于北京,处于领先地位。

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