国企业会计准则与实务——薪酬管理(ppt 86页)

我国企业会计准则与实务——薪酬管理目录：
第一节  职工薪酬的概述
第二节  应付职工薪酬的基本会计处理
第三节  货币性职工薪酬的确定和计量
第四节  非货币性职工薪酬的确定和计量
第五节  辞退福利的确认和计量
第六节  带薪缺勤的会计处理
第七节  股利支付的会计处理

 

 

 

我国企业会计准则与实务——薪酬管理内容提要：
职工的范围：
１、与企业订立正式劳动合同的所有人员（含全职、兼职和临时职工）
2、 企业正式任命的人员（如董事会、监事会和内部审计委员会成员等）
3、虽未订立正式劳动合同或企业未正式任命、但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员
职工薪酬的范围：
1、在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬
2、能够量化给职工本人和提供给职工集体享有的福利
3、提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利等
注：以商业保险形式提供的保险待遇，也属于职工薪酬

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