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职道:成于有道,败于无道(doc 26).doc

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人力资源规划
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职道:成于有道,败于无道(doc 26).doc内容简介

序言:走向成功从职场常识开始

    在许多年轻的朋友看来,现代职场可谓变幻莫测,问题多多,困惑多多。我在许多公司和企事业单位作关于职场教育的培训报告后,其反响的强烈程度常常出乎我的预料,而大家提出的许多问题,却又让我感到年轻朋友们职场常识的匮乏。特别是我的《狐狸信条与穿山甲法则》(华夏出版社)一书在新浪网连载时,每天我都要收到大量的电子邮件,顷述职场的种种苦闷、烦恼与困惑,寻求解决的途径。在整理和回复这些问题的过程中,我发现,其实很多使年轻的朋友们痛苦不堪难以自拔的问题,不过是现代职场上的一些常识性问题,常常是稍加指点和启发,他们便能茅塞顿开,重新修正自己前进的步伐,轻装上阵,开创自己职业生涯的美好前景。而这本《职场第一课》,可以说正是我在与年轻的朋友们的交流互动中完成的,希望它能让大家走出一些思想观念上的误区,并能在技术操作层面上给初涉职场的朋友一些具体的指导帮助。

    在现代职场上,要想取得成功,主要取决于你的常识、学识和胆识这三大要素。只有具备了丰富的常识,才能形成优秀的品质和人格魅力;而学识则是个人工作能力的保障;至于胆识,它是突破现有思维模式和体制,勇于创新的源泉。这三大要素在那些成功人士身上往往呈金字塔结构,即他们首先都具有非常优秀的品质,在这个基础上,又具有相当的工作能力,不仅如此,他们还敢于打破常规,做一般人敢想而不敢做的事。而这个金字塔的基础就是“常识”:三分做事,七分做人,要把“人”做好,就得具备丰富的做人的常识。即使在强调“制度”的欧美职场,也一样重视“人和”,重视交流沟通和团队精神。可以说,“常识”是你在职场取得成功最坚实的基础。


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