如何加强员工管理防范(ppt 50页)

如何加强员工管理防范目录：
1.关于工资支付日期的要求
2.关于加班费计发基数的新规定
3.其他特殊情况下的工资支付新规定
4.《企业工资条例》给用工带来的主要影响
5.如何完善内部薪酬制度
6.如何建立职工工资正常增长机制
7.如何建立工资支付保障机制
8.如何健全要素报酬制度
9.新法下工资支付管理操作实务

 

如何加强员工管理防范内容简介：
    全日制用工劳动者的工资结算支付周期最长
不得超过一个月。用人单位应当向全日制用工劳动者至少
每月结清工资结算支付周期内全部工资。
全日制用工劳动者实行年薪制或者按照考核周期支付工资
的，用人单位应当至少每月预付一次工资，且预付数额不
得低于最低工资标准的水平。用人单位应当在年度结束或
者考核周期结束后最长不超过一个月内，结清应当向劳动
者支付而尚未支付的全部工资。

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