培训管理者职业心态分析(ppt 69页)

培训管理者职业心态目录：
第一部分：职业概论
第二部分：心态篇

 

 

 

培训管理者职业心态内容提要：
价值观：是每一个人对于自己一生中所欲追求；的事物的一种个人信念。是每个人判断是非黑白的信念体系。是我们一生中所欲追求或逃避的一些感觉。
价值层级：每个人的价值观都有轻重程度的顺序。决定了一个人做事的依据和准备。
建立目标的意义：产生良性的不和谐，从而产生动力；不受别人的制约；不至于陷入成规
；集中信息及能量；
制定目标七个步骤：１、把目标写出来；２、清晰而具体的定义目标；３、分解阶段目标；
４、确保目标的挑战性和可行性；５、预见到含有障碍和挫折；６、追踪进展，奖励成果；
７、使用誓言和视觉想象强化目标。

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