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SA8000标准解说培训教程(ppt 40页)

所属分类:
企业培训
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SA8000标准解说培训教程(ppt 40页)内容简介

SA8000标准解说培训教程目录:
第一部分  SA8000标准产生之背景
第二部分  SA8000标准实施之重大意义
第三部分  SA8000标准解说/个案讨论及审核练习

 

 


SA8000标准解说培训教程内容摘要:
第二部分    实施SA8000标准的重大意义
     消除国际贸易中的劳工壁垒
     提升公司社会责任形象,提高公司声誉
     使公司行为合法化,符合地方政府之要求
     保障员工权益,缓和劳资关系,树立员工信心,增加团队的凝聚力,提升工作效率

第三部分   SA8000标准解说/个案讨论及审核练习
        Ⅰ、目的与范围
本标准规定公司应该遵守的社会责任,以帮助
发展、维持和加强公司的政策和程序,在公司可以控制或影响的范围内,管理有关社会责任的议题;
向利益团体证明公司政策、程序和措施符合本标准的规定。
      本标准之规定具有普遍适用性,不受地域、产业类别和公司规模的限制。
        Ⅱ、纲要与诠释
       公司应该遵守国家和其它适用的法律、公司签署的其它规章和本标准。当国家和其它适用的法律、公司签署的规章和本标准所规范的议题相同时,应该采用其中最严格的条款。
        Ⅱ、纲要与诠释(续)
公司也应该尊重下列国际协议的原则:
 国际劳工组织公约第29和105条(强迫性和奴役性劳动)
 国际劳工组织公约第87条(组织工会的自由)
 国际劳工组织公约第98条规(集体谈判的权利)
 际劳工组织公约第100和111条规(男女同工同酬;歧视)
 国际劳工组织公约第135条规(工人代表公约)
 国际劳工组织公约第138条和建议款第146条规(最低年龄和建议)

 


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