人力資源管理原理与过程分析(ppt 46页)

人力資源管理原理与过程分析目录：
一、人力资源预测
二、人力资源的吸纳
三、人力资源的保持
四、人生发展阶段
五、人力资源发展
六、人力资源管理的基本原理
七、人事选拔中的价值观
八、霍兰德职业价值取向
九、文化价值取向
十、探索岗位要求

 

人力資源管理原理与过程分析内容提要：
一个人对周围的客观事物及对自己的行为结果总的评价和总的看法
推动并指引一个人采取决定和行动的原则、信念和标准
力求认识和趋向某种事物并与肯定情绪相联系的个性倾向
兴趣检验一个人的内心丰富化程度
职业兴趣考察人是否喜爱本专业
考察职业兴趣的10个方面

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