企业薪酬结构的设计趋势(ppt 65页)

企业薪酬结构的设计趋势目录：
1、薪酬管理的趋势及薪酬战略
2、薪酬结构设计
3、薪酬管理

 

企业薪酬结构的设计趋势内容简介：
    工作分析(Job Analysis)就是确定某一项工作的目的、职责、工作关系、完成任务的人所从事的活动和活动的范围，以及什么样的人（包括技能和经验）适合从事这一工作的过程。
    通过一致的方式和标准，评估组织内所有岗位对于公司的整体贡献，确定各岗位的相对价值，为建立职位层级体系和薪酬结构提供依据和基础。

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