某物业公司员工行为手册(doc 40页)

某物业公司员工行为手册目录：
第一章：公司介绍
第二章：人事政策
第三章：员工福利
第四章：规章制度
第五章：安全手册
第六章：纪律条例
第七章：员工手册的增补、修订和更新

 

某物业公司员工行为手册内容简介：
    招聘标准是根据应聘者对该职位的适合程度及有关工作经验、工作知识和工作态度作为评估的准则。员工在入职前都须参加体检，经指定医院证明合格后才可被公司录用。如员工在体检证明上有任何改动或隐瞒体检事实，不论在试用期或合同期内，公司均可即时解除或终止劳动合同。所有员工在正式录用前，应将相关的个人资料、证件等送交行政事部验审，以便建立个人档案。为避免有关资料不明确而导致日后员工正当权益受损或在紧急情况下造成不便，员工的基本个人资料若发生以下变更，应在七天内通知行政人事部并提供相应资料。

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