某酒店绩效考核的实施细则(doc 28页)

某酒店绩效考核的实施细则目录：
第一章  总则 
1．1绩效考核意义 
1．2绩效考核原则 
1．3绩效考核对象 
1．4绩效考核内容 
第二章  中层及中层以下管理人员绩效考核 
2.1业绩合同 
2.2业绩考核指标内容 
2.3业绩考核指标权重 
2.4业绩考核周期 
2.5业绩考核实施者 
2.6业绩考核数据 
2.7业绩考核流程 
2.8业绩考核分值计算 
2.9业绩考核结果 
第三章  操作服务人员绩效考核 
3.1业绩考核内容 
3.2业绩考核指标权重 
3.3业绩考核周期 
3.4业绩考核实施者 
3.5业绩考核流程 
3.6业绩考核分值计算 
3.7业绩考核结果 
第四章  绩效考核奖金分配 
4.1业绩考核奖金分配 
第五章  绩效考核实施 
5．1绩效考核者训练 
5．2绩效考核实施过程 
5．2．1绩效考核工作年初考核内容调整 
5．3绩效考核偏差的避免 
第六章  绩效考核结果运用 
6．1员工薪酬调整 
6．2员工晋升 
6．3特殊情况处理 
第七章  绩效考核制度修订 
7．1绩效考核制度修订委员会 
7．2绩效考核内容修订 
第八章  绩效考核文件使用与保存 
8．1绩效考核文件保存格式 
8．2绩效考核文件分类编号 
8．3绩效考核文件保存方法 
8．4绩效考核文件查阅权限 
第九章  绩效考核申诉 
9．1申诉条件 
9．2申诉形式 
9．3申诉处理 
9．4申诉反馈 
第十章  员工能力和工作态度考核 
10．1适用范围及应用 
10．2考核指标定义及分类 
10．3考核指标确定及权重 
10．4考核周期及流程 
10．5考核结果计算 
10．6考核结果应用 

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