东莞长安华亿员工手册.doc24

工    厂    简    介
    东莞长安华亿电子厂 (Amax Electronics) 成立于1998年，是计算机界十大开关电源制造商之一的台湾力亿企业股份有限公司(Lead Year Enterprise Co., Ltd.)的一个下属工厂，专业研制、生产各类交换式开关电源供应器(简称开关电源), 应用相当广泛. 由于其卓越的品质、一流的服务而赢得了客户的一致好评.
    华亿针对客户的需求, 确保优良品质, 不断开发、研制新型的开关电源供应器来满足市场的发展需要.
    华亿在1998年12月就通过了ISO9002国际品质认证, 2002 年2月通过 DNV ISO9001 : 2000认证, 产品远销到美国、日本、欧洲、东南亚等世界各地.
 

                             Employee Handbook                           
           目         录
第一章: 总       则  ………………………………………  3
第二章: 考 勤 制 度  ………………………………………  7
第三章: 薪 资 制 度  ………………………………………  9
第四章: 安全生产制度 ……………………………………… 11
第五章: ５Ｓ管理办法 ……………………………………… 14
第六章: 人事管理制度 ……………………………………… 16
第七章: 教育训练制度 ……………………………………… 19
第八章: 员工宿舍制度 ……………………………………… 20
第九章: 食 堂 守 则  ……………………………………… 22
第十章: 制服管理办法 ……………………………………… 24
第十一章: 奖惩管理办法 …………………………………… 25
附录: 员工手册会签表 ……………………………………… 31

                             Employee Handbook                           
 
第  一  章      总       则
 1.1总论
1.1.1  目的：为了维护本厂和员工的合法权益, 加强双方的沟通, 现根
             据国家有关法规, 制定本手册.
1.1.2  范围：本厂的全体员工及派驻在我厂工作的外来人员.
1.1.3  权责：本厂全体员工都有责任和义务, 认真遵守及维护本厂的各
             项规章制度, 并由管理部和各部门主管督导实施.
 1.2基本厂规
1.2.1  本厂员工必需思想端正, 作风正派, 遵章守纪, 不参加非法组织
       、不集社不结党及不参与违法活动, 做到维护社会治安、保护国
       家、工厂及员工生命和财产安全.
1.2.2  本厂员工必需参加工厂的各类职业、技朮、安全、卫生等教育训
   练, 努力提高工作技能, 确实执行本厂劳动安全规定, 遵从生产
   操作规范, 遵守职业道德和本厂的各项制度, 尽心尽力完成本职
   工作.
1.2.3  在工作时间内, 员工必需严格遵守本厂各项规章制度、品质管理
       制度及安全作业条例……等.
1.2.4  未经批准, 任何员工不得私自带领外来人员入厂参观、进入宿舍
       逗留及过夜留宿.
1.2.5  员工应自觉遵守本厂考勤作息制度, 不迟到、不早退、不随意缺
       席、不无故旷工.
1.2.6  员工请假时, 必需确实填写请假卡, 并依请假核决权限事先向所
       属单位主管或部门主管提出申请, 经批准后生效(详见考勤制度).

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