员工绩效考核的程序和方法(ppt 32页)

员工绩效考核的程序和方法目录：
第一节、员工绩效考核概述
第二节、员工绩效考核的程序和方法
第三节、员工绩效考核的指标体系和设计标准

 

员工绩效考核的程序和方法内容提要：
   员工绩效考核是按照一定的标准，采用科学的方法，检查和评定企业员工对职务所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。、
员工绩效考核的程序和方法：
一、员工绩效考核的程序
二、员工绩效考核的作用
三、员工绩效考核的方法
四、员工绩效考核的困难和问题
员工绩效考核的作用：
1.绩效考核是员工提职、晋升的重要依据
2.绩效考核是员工岗位调配的依据
3.绩效考核时确定合理劳动报酬的基础
4.绩效考核是确定人员开发对象、内容的重要指标
5.绩效考核是激励员工的重要手段

 

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