绩效工作坊培训资料(ppt 43页)

主要内容
绩效管理模型
平衡计分卡（BSC）
财务维度
内部流程维度
客户维度
学习与发展维度
绩效目标的分类
资质
个人目标选择的首要考虑因素
SMARTER目标
目标范例
常见的考评错误（1）
常见的考评错误（2）
常见的考评错误（3）
360资质评估(1)
360资质评估(2)
评估会议程序
沟通练习
教练模型—GROW
一分钟目标
一分钟赞美
一分钟批评
记住……
一分钟经理“游戏图”
绩效计划及评估表

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