国有资本金效绩评价操作细则(doc 9页)

国有资本金效绩评价操作细则目录：
一、评价工作的步骤和要求 1
（一）确定评价工作实施机构 1
（二）制定评价工作方案 2
（三）评价基础资料和基础数据 2
（四）进行评价计分 2
（五）形成评价结论 2
（六）撰写评价报告 3
（七）做好评价工作总结 3
二、企业效绩评价指标体系 3
（一）基本指标 3
（二）修正指标 3
（三）评议指标 4
三、指标权数设置 4
（一）基本指标 4
（二）修正指标 5
（三）评议指标 5
四、评价标准的分类 5
（一）计量指标评价标准分类 6
（二）评议指标参考标准设定 6
五、评价指标的计分方法 6
（一）初步评价的具体计分方法 6
（二）基本评价的具体计分方法 6
（三）定性评价的具体计分方法 7
（四）综合评价的具体计分方法 7
六、评价结果的形成 7
（一）初步评价结果、基本评价结果、定性评价结果 7
（二）综合评价结果 7
（三）分析系数 8
（四）评价报告 8
七、适用范围 8

 

 

国有资本金效绩评价操作细则内容简介：
一、评价工作的步骤和要求
企业效绩评价工作依据《国有资本金效绩评价规则》规定的统一指标体系、工作方法、工作标准和工作程序，认真做好各项准备，在已经确定评价对象和下达《评价通知书》后，按以下工作步骤和要求进行组织实施：
（一）确定评价工作实施机构
根据评价对象的行业特点，由评价组织机构按照《国有资本金效绩评价规则》的有关规定，成立评价实施机构。
1、评价组织机构直接组织实施评价的，由评价组织机构负责成立评价工作组，并根据需要组织成立专家咨询组，相应确定有关工作人员和选聘有关咨询专家；如果委托社会中介机构实施评价，首先要选定中介机构，并签定评价委托书，然后由中介机构组织成立评价工作组以及专家咨询组。专家咨询组的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
2、评价工作组的工作人员应具备以下基本条件：（1）具有较丰富的经济管理、企业财务会计、资产管理及法律等方面的专业知识。（2）熟悉企业效绩评价业务，有较强的综合分析判断能力。（3）坚持原则、清正廉洁、秉公办事。（4）评价项目主持人应有10年以上经济专业工作经验。
3、专家咨询组的专家应具备以下基本条件；（1）谙熟企业管理、财务会计、法律、技术等方面的专业知识。（2）具有较丰富的工作经验和相应领域10年以上的工作经历。（3）拥有相应领域的中高级技术职称和相关专业的执业（技术）资格。

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