工种工资结构设计(doc 6页)

工种工资结构设计内容提要：
一、工种统计：
总经理级：由董事会会议决定。
副总经理级：由总经理提交董事会决定
部门经理级（正、副部长）：
科员：（部长及正、副总经理助理）
办事员：（工段班长、机修班长、中控班长、操作班长、生产班长、各部门骨干）
办事员助理级：（工段助理）
普工：
二、基本薪酬确定：
1、 中层管理人员：
（正 职）： 
（副 职）： 
（助理级）：
2、 基层管理人员 ：
（正 职）： 
    （副 职）： 
3、 管理部门骨干 （负责人）：
4、 产品制造部门各主管：  
5、 专业技术人员：
（1）、 工艺员：
（2）、 设备员：（维修员）
（3）、 安全员：
（4）、 采购员：
（5）、 仪表工：
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