现代管理专题讲座--绩效管理与绩效考核(ppt 51页)

现代管理专题讲座--绩效管理与绩效考核目录：
专题之一：人力资源管理与绩效管理
专题之二：绩效考核的基本问题
专题之三：绩效考核的标准与方法
专题之四：非系统的绩效考核
专题之五：相关报酬与激励问题简述

 

现代管理专题讲座--绩效管理与绩效考核内容简介：
   一个组织的建立与运行是有某种既定目标的。实现组织目标需要多种资源的集合，其中最重要、最能动的资源是人力资源，即组织的活动要靠人去进行，目标要靠人去完成。所以，当今组织管理中的核心问题是对人的管理。
对人的管理工作围绕招聘人、使用人、培育人、留住人等内容展开，其中心环节是用人，用人就有绩效问题。因之，绩效管理涉及对员工工作目标的确定、工作绩效的考核、工作报酬的给付等方面的内容。在深层还会涉及一个组织对职工的激励问题。
有人说：
企业管理=战略管理=人力资源管理=绩效管理
虽然未必确切，但也反映了绩效管理在现代组织管理中的重要性。

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