现代企业的激励系统(PPT 32页)

现代企业的          激励系统
管理是通过别人完成任务的艺术。
两层意思：
        “通过别人”、 “完成任务”
缺一不成艺术
像核反应一样，企业的动力存在于内部。
企业的动力、人的动力，其原动力均是正确设计及使用各种激励手段的基础，也是建立科学的激励机制的理论依据。
人的动力的来源
（一）生存动力
       个体动力 、 群体动力
（二）期望与畏惧
       期望心理与畏惧心理
        期望值与畏惧值
（三）情感因素和理智因素

个体动力和群体动力----是“本能”，是内在的动力
趋利、避害、繁殖是个体生存的需要，叫个体动力。

个体动力表现为欲望。从对眼前事物的追求（欲望），发展为对未来的追求，形企业管理类特有的期望。
个体必须依赖于群体，个体对群体的需求产生群体动力。

例如，崇拜心理、模仿行为、从众心理、卫群心理，都是群体动力在个体身上的体现。

 

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