HJCY__素质模型与测评(pdf21页)
HJCY__素质模型与测评(pdf21页)内容简介
HJCY__素质模型与测评 部分目录
素质问题的引出
素质各类模型研讨
素质模型应用
心理素质,可以反映一个人的思维方式,性格行为
特点,道德修养,文明程度。马斯洛的需求层次之
所以能够引起全世界的关注,主要是它反映了人类
需要层次不可逆性和一个人的心理活动状况。
?通过人才心理素质测评,可以了解人才的思维方式,
行为准则,品质性格等。它是人力资源工作的重要
一环,是了解人才心理活动的一条捷径,是及时发
现人才,使用人才的科学数据库。
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