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MKXZ人力资源规划详解(ppt 78页)

所属分类:
人力资源规划
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人力资源规划
MKXZ人力资源规划详解(ppt 78页)内容简介

MKXZ人力资源规划详解目录:
1、高效管理程序的结构
2、一体化的年度规划流程
3、整体规划流程
4、人力资源规划详解
5、日常管理流程
6、资金管理流程
7、人力资源实施流程
8、业务流程
9、项目管理
10、高层决策体系
11、高层管理职责及决策体系
12、信息技术需求
13、......................

 

 

 

MKXZ人力资源规划详解内容提要:
岗位定义是一种驱动业绩的管理工具
岗位定义是对一个岗位的总结。它一般包括以下八个部分:
1. 职位名称和上、下级汇报关系
2. 使命与职责
3. 主要工作
4. 主要工作关系
5. 领导或参与的主要程序
6. 关键业绩指标
7. 成功标志
8. 技能与经验要求
设计及修改合同形式及主要考核类别
决定主要考核类别的权重
评议和修正关键业绩指标并量化目标
商议及签定合同

 


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