心理咨询和压力缓解(PPT 60页)

一、企业心理健康教育的目标
1 促进  创造适合员工心理健康发展的环境；
2 指导  帮助员工养成健康的行为习惯，培养良好的心理品质；
3 咨询  对有心理或行为问题的员工提供帮助；
4 保健  解决员工的心理障碍（而非疾病）。
内向                                外向
孤独   善交际、有朋友   明星人物
懒惰        有张有弛       过于勤奋
自卑          自信                自负

 

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