现代企业薪酬体系建立与管理实务(PPT 88页)

※   对薪酬的认识
※   如何设计完整的薪酬体系
※   薪酬管理
※   薪酬体系案例分享

 

面对如此简单的问题,任何人都会有自己的答案.
作为一个专业人力资源人士,我的答案是:
-----  薪酬是人力资源激励最核心的要素;
-----  薪酬是反应各种本领的标尺;
-----  薪酬是各种工作回报方式中的一种回报;
-----  薪酬是劳动力成本.

..............................