奖金管理概述(ppt 55页)

主要内容
第七讲  奖金管理
奖金的基本支付方式
核心员工的薪酬
股权激励的假设
股票激励适于的人员和行业
平安保险高管天价高薪
股权激励有无缺陷？
二、团队激励计划
利润分享计划的优缺点
利润分享计划的形式
（1）斯坎隆计划（Scalon plan）
（2）鲁卡尔计划（Rucher plan）
4.股票所有权计划
苏宁电器股权激励
苏宁电器2004.4－2007.6K线图
女富豪陈金凤每次出售苏宁电器进账金额都数以亿计
福利管理
福利的基本内容
一、法定福利
二、企业补充福利
影响福利管理的主要因素
三、弹性福利
弹性福利的类型
提高竞争优势的人力资源管理实践

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