金科集团弘景地产绩效考核管理办法(doc 5)

一、总则

二、适用范围：公司各部门及在职全体员工（试用期员工除外）

三、        考核内容：具体内容及分值参见各绩效考核表

四、考核周期

五、考核责权

六、考核流程

七、月度、年度绩效工资（奖金）计算原则

八、年度奖金员工（部门）系数设定

九、考核等级

十、考核比例的控制：本制度在总体上规定的考核等级分布比例如下表所示。

十一、考核结果的应用

十二、申诉

十三、附则

..............................