您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

将培训转换为绩效的提升(ppt 22)

所属分类:
绩效考核
文件大小:
927 KB
下载地址:
相关资料:
培训,转换,绩效,提升
将培训转换为绩效的提升(ppt 22)内容简介
目的
讨论快速成长企业如何将培训开发转化为人员的绩效提升
过程
以下主题的会话
 人力资源管理的挑战
 竞争优势的来源
 培训与绩效提升
 人员绩效提升模式(HPI)
收益
如何通过HPI模式的杠杆作用来维持企业机构的业绩增长

..............................