管理员工六目标(doc 4)

阿布雷在其所著的《管理的演进》（The Management volution）中提出了"管理的十大要领"，在这十大要领中有六项是关于员工管理的，可见在公司中对人的管理的重要性，这六项要领也可以作为人力资源部门进行员工管理的六大目标，它们分别是：

　　　1、应使员工明白企业制定的目标，以确保其实现；

　　　2、应使企业中的每一位成员都了解其职责、职权范围以及与他人的工作关系；

　　　3、定期检查员工的工作绩效及个人潜力，使员工个人得到成长和发展；

　　　4、协助并指导员工提高自身素质，以作为企业发展的基；

　　　5、应有恰当及时的鼓励和奖赏，以提高员工的工作效率；

　　　6、使员工从工作中得到满足感。

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