助理人力资源管理师复习大纲(doc 21页)

助理人力资源管理师复习大纲
（安鸿章教授主讲）
助理人力资源管理师工作要求部分
各章的分数安排详见考试指南。
试题类型和考试指南的模拟试题类似。
考试的依据是助理人力资源管理师的国家技能要求的标准！
助理人力资源管理师的考试将是从127—299！！
不出偏题、怪题、则重于能力!
人力资源规划
进行组织信息调研的具体要求 ：

1、准确性。
 2、系统性。
 3、针对性。
 4、及时性。
 5、适用性。
 6、经济性。
组织信息调查研究的几种类型
 1、探索性调研。

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