职业生涯设计八条原则(doc 4)
职业生涯设计八条原则(doc 4)内容简介
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体计划
..............................
..............................
用户登陆
人力资源知识热门资料
人力资源知识相关下载