企业培训之系统的解决问题的方法讲解(ppt 68页)

企业培训之系统的解决问题的方法讲解目录：
1、基本概念和原则
2、应用举例
3、实施方法和材料

 

 

企业培训之系统的解决问题的方法讲解内容摘要：
    无论是与供应商交涉，改进生产设备和原材料，还是处理客户投诉，生产中面临的各种内部和外部问题都可以利用系统的解决问题的方法加以解决
    系统的解决问题的方法通常采用以下手段来解决许多生产运营中的问题
    简单的数据收集的方法
    现有的经验和简单而有实效的解决方案
    低成本解决方案
    因此，在精益生产体系中，系统地解决问题是有效利用有限资源以改善经营的有效方法
    通常，采用解决问题的系统方法是由于现状与理想状态之间存在差距，如：
    产品和服务不能满足客户要求。
    实际业绩不能达到内部目标（质量、成本、交货时间）
    在业绩方面与竞争对手存在差距
    与标准不符
    作为大规模的运营改善活动的一部分 (如提高产品质量，提高年定修效率和有效性，提高产能利用率) ，系统的问题解决方法能在问题得到清晰界定后提供解决问题的方法，是消除浪费，提高流程稳定性和灵活性的关键方法
    使用系统的解决问题的方法将主要是改进以下领域：质量、成本、交货时间和生产效率

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