培训岗位知识及企业内部培训师培训(ppt 83页)
培训岗位知识及企业内部培训师培训(ppt 83页)内容简介
培训岗位知识及企业内部培训师培训目录:
一、企业内部培训师培训
二、讲义的编写
三、培训课程的标准流程
培训岗位知识及企业内部培训师培训内容摘要:
什么是培训?
“培” “训”
培训是学习
培训是上课
培训是训练
培训就是用有效的方法,使特定的一组人,在知识、技能或态度等方面,获得预期改善的过程。
培训面临的困难:
培训观念落后,培训意识缺乏
培训责任不清,培训组织建设滞后
缺乏有效的培训资源
缺乏有效的培训工作流程、工作标准及相应的管理制度
培训管理干部专业能力缺乏
企业培训有哪些误区?
沿用大学的那套学习方法
重业务培训轻管理培训
针对性差
忽视细节
重知识轻技能
忽视行为的改变
忽视团队学习
衡量培训效果的几个标准:
一、培训结束的感受
二、了解或懂得了多少
三、个人良好工作习惯的养成
四、良好组织工作习惯的养成
五、企业核心能力养成
六、经济效益提高
培训活动中的角色:
培训管理、设计者
培训师
培训助理
后勤保障者
绩效考核者
企业领导者
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