公司员工培训管理教程(ppt 78页)

公司员工培训管理教程目录：
第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准
第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势
第三部分：企业培训管理现状与问题分析
第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分
第五部分：培训战略与培训政策
第六部分：培训资源建设与管理
第七部分：日常营运管理

 

 

公司员工培训管理教程内容摘要：
培训实施
一、培训讲师的资格认定：
二、培训课程质量评估：
三、学员培训程序的标准化：
四、有效利用内外部资源：
培训评估
一、评估的意义：
    确认培训效果和培训投入的投资收益
二、评估种类：责任评估与绩效评估
三、评估层次与方法：
四、评估的原则：
培训工作流程化与标准化
一、专项流程与支持流程
二、流程、标准与表单
三、常用培训管理流程：
     培训管理主流程、需求调查、课程开发、讲师选拔与培养、各专项培训项目组织流程

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