企业全面培训体系的建立与执行(ppt 102页)

企业全面培训体系的建立与执行目录：
一、培训的有关概念
二、企业内培训体系的建立
三、有关的专题讨论

 

 

企业全面培训体系的建立与执行内容摘要：
培训中的主要内容：
育道德
建观点
传知识
培能力
培训的定义：
       当员工被招聘,提升,调整时为达到新岗位对技能的要求而对员工实施的在职学习的过程.
       为保证公司未来的业务发展而对人力资源的开发和培养.
       为了培养公司学习的氛围, 提高员工学习的能力而进行的一切活动.
企业管理学习的七个特点：
必需希望学习
必需需要学习
通过做来学习
用来解决实际问题
学习时运用过去的经验
在非正式的环境中学习
运用不同的方法

 

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