培训与员工职业生涯(ppt 29页)

培训与员工职业生涯目录：
一、培训的涵义
二、培训的过程及实例
三、员工职业生涯

 

 

培训与员工职业生涯内容摘要：
培训的内涵：
培训是发展雇员知识、技巧、行为和态度，以有助于达到组织目标的系统化过程。
培训又被叫作人力资源开发。
二者有一定的差别
培训的作用：
 改进在现有职位的工作业绩
 为今后可能的提升做准备
 调动员工的积极性
 响应环境的变化
 建立优秀企业文化
培训的过程：
培训需求分析
确定培训目标
培训方案设计
培训方案实施
培训效果评价

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