企业发展中的人才管理(ppt 38页)

企业发展中的人才管理目录:
1、企业发展与人才资本管理
2、招募人才
3、开发人才
4、激励人才
5、留住人才
6、变革时期的人才管理

 

 

企业发展中的人才管理内容简介:
    吸引人才的十大要素:
1、富有挑战性的工作和技术环境
2、与业绩挂钩并随市场调整的薪酬
3、可信赖的领导
4、灵活性和信任感
5、培训/职位发展
6、所有者身分
7、沟通
8、自由地发挥创造
9、愉快的工作环境
10、灵活的福利计划

   招聘中的十大陷阱:
1、企业形象营造不佳
2、招聘广告内容空洞
3、以表面价值取人(轻信介绍信/人)
4、360度面试
5、等待最完美的侯选人
6、决定权掌握在个人手中
7、非结构化的面谈(“象我”情结、授权失误、第一印象)
8、临时抱佛脚
9、薪酬缺乏弹性
10、忽视情商

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