人力资源管理培训教程(ppt 81页)

人力资源管理培训教程目录:
一、人力资源：从概念走向现实
二、工作分析和人力资源规划
三、招聘和面谈技巧及难点剖析
四、员工培训的系统化解决方案
五、绩效管理实战技巧
六、薪酬激励机制设计与操作
七、……

 

 

人力资源管理培训教程内容简介:
    什么是工作分析？
1、工作分析中的“工作”是什么含义？
2、“工作”是指一组职责相同或相似的职位
3、职位与人员是一一匹配的，有多少职位就有多少人
4、一项工作可能有一个职位，也可能有许多职位。具体要根据企业的规模和生产技术来决定
5、工作分析是指获取与工作有关的详细信息的过程
6、组织中各项工作的特征、规范、要求、和流程
7、对完成此工作员工的素质、知识、和技能要求
8、工作分析的结果
9、工作描述书
10、工作规范（任职资格说明书）

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