职业卫生管理台帐(doc 51页)

目  录

一、职业卫生管理台帐
1、台帐之一   职业病危害项目申报档案…………………………………..3
2、台帐之二   职业卫生管理制度档案 …………………………………....7
3、台帐之三   职业病防治实施档案……………………………………….11
4、台帐之四   职业卫生教育档案………………………………………….17
5、台帐之五   职业卫生监测档案………………………………………….20
6、台帐之六   职工健康监护档案…………………………………….……24
二、职业卫生管理规章制度样例
1、 职业病防治责任制…………………………………………………………30
2、 职业卫生管理机构及职责…………………………………………………33
3、 职业卫生管理制度…………………………………………………………35
4、 职业病防治计划与实施方案………………………………………………36
5、 职业卫生教育培训制度……………………………………………………37
6、 职业病危害因素监测评价制度……………………………………………38
7、 职工健康检查与诊治制度…………………………………………………39
8、 职业病危害告知制度………………………………………………………39
9、 职业卫生检查与奖惩制度…………………………………………………40
10、 安全卫生操作规程………………………………………………………..41
11、 职业病危害事故应急救援预案……………………………………………42
目  录
1、 职业病危害项目申报表和申报回执                          
(包括：基本情况、工艺流程、使用的材料清单、生产的产品、副产品、中间产品、
防护设施清单、职业病病人清单等)
2、 工伤社会保险凭证
3、 可能产生职业病危害设备、材料和化学品（表1-1）
（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）
4、 职业病防护设施和个人防护用品（表1-2）
（附：产品合格证明等）
5、 职业卫生审查资料
（包括：建设项目职业卫生审查批复文件、评价报告书等）
目  录
1、职业卫生目标管理和责任制
2、职业卫生管理机构或组织
3、职业卫生管理制度（表2-1）
4、职业安全卫生操作规程（表2-2）
5、职业病危害事故应急救援预案
 使用高毒物品作业的单位：
1、职业卫生医师或护士人员名单或与职业卫生技术服务机构签订的合同
2、事故应急救援预案演练记录
目  录
1、 职业病防治计划与实施方案
（附：职业病危害控制实施表，表3-1）
2、 职业病防治经费（表3-2）
3、 职业病危害防护设施维护和检修记录（表3-3）
4、 个人防护用品的发放使用记录
5、 用人单位自身职业卫生检查和处理记录（表3-4）
6、 职业卫生监督检查资料
（包括：现场监督笔录、卫生监督意见书、奖励、处罚等）
目  录
1、 职业病危害因素信息卡
（附：毒物信息卡MSDS）
2、 用人单位负责人职业卫生培训证明
3、劳动者职业卫生培训（表4-1）
3、 职业病危害告知
（包括规章制度、操作规程、劳动合同中职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素
检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知）
目  录
1、 职业病危害因素检测分布示意图
2、 职业病危害检测与评价报告书
（包括：《职业病危害控制效果评价报告书》、《职业病危害防护设施定期检测性能与
效果评价报告书》、《工作场所职业病危害因素检测与评价报告书》等）
3、 工作场所职业病危害因素日常监测资料（用人单位自身监测）
4、 职业病危害因素监测结果的公告（表5-1）
5、 职业病危害因素检测与评价结果的报告
(注：于每年9月30日前报告) 
目  录
1、 接触职业病危害作业工人健康检查结果（表6-1）
（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）
2、 职业病病例诊疗、康复和定期检查（表6-2）
（附：职业病诊断、鉴定证明书等）
3、 职业病和疑似职业病人的报告
(注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告)
4、 职业病危害事故处理和报告记录（表6-3）

 

  ***厂 职业病防治责任制
 (包括：最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入)
总则
一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、 本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

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