现代企业培训新理念(ppt 31页)

现代企业培训新理念目录：
一、培训是企业以人为本战略思想的重要组成部分
二、培训应成为企业发展的战略伙伴
三、注重员工能力的培养，突出学员潜能的发掘
四、终身教育、不断创新

 

 

现代企业培训新理念内容摘要：
1、以人为本
        人才是现代企业五大资源（人力、物资、财力、技术、信息）中最具有战略意义的资源。
        在企业经营中，人才不仅仅是成本，他（她）们是企业发展的最重要资本。
        人力资源管理是企业管理的第一要务。
以人为本-----基本特征：
        安全；（杜邦、横滨研修中心）
        职业道德；
        尊重员工；（摩托罗拉跳槽90天）
        发挥员工创造性；
        提高员工素质。
2、以人为本的措施------培训
        企业领导是公仆、教练、首席培训师。
        以企业文化凝聚人，加强核心价值观的培训。
        营造有利于培养创新人才的环境，培养创新人才。
        创建学习型企业 。
3、国际人力资源开发新要求
1）树立发展新理念，加紧人力资源能力建设。
2）构筑终身教育体系，创建学习型社会。
3）普及信息网络，优化学习提高手段。
4）弘扬创新精神，培养青年人才。
5）坚持互利互惠，加强交流合作。

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