人力资源管理方法(ppt 87页)

人力资源管理方法目录:
一、现代企业人力资源管理理念
二、人力资源解决方案
三、实施案例

 

 

人力资源管理方法内容简介:
    成功企业的特征:
1、以人为本、尊重个人的企业文化
2、对员工需求经常进行评估，定期做员工满意度调查
3、重视企业内部沟通，包括上级与下属之间、同事与同事之间
4、重视员工发展的长远计划
5、重视优秀人才的选拔与训练
    通过价值增值服务、适时地帮助、准确而谨慎的建议，对公司的日常运作产生积极、建设的影响，为公司的业务发展提供支持
    吸引优秀的人才加入公司, 发展他们的技能并使他们的技能得到利用和发挥，激励他们完成既定的目标并使他们从工作中获得满足感，留住员工是他们与公司一起成长。吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才
    如何留住优秀的人才
    要综合运用物质激励和精神激励，并使二者达到平衡，才能有效地吸引、留住优秀的员工要将员工的个人发展和企业发展有效结合起来，才是调动员工积极性的最好办法

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