某公司薪酬结构和薪酬类别(doc 27页)
某公司薪酬结构和薪酬类别(doc 27页)内容简介
某公司薪酬结构和薪酬类别目录:
一、目的
二、薪酬类别
三、薪酬结构
四、年终奖
五、特别奖
某公司薪酬结构和薪酬类别内容摘要:
3、薪酬类别
3.1 年薪加年终绩效分红的薪酬类别
公司副总经理级(含)以上级别员工实行年薪加年终绩效分红的薪酬类别;年薪按月按一定的比例发放,而年终分红则按年度发放。
3.2 职务工资加销售业绩奖金加佣金的薪酬类别
营销中心直接销售人员(如:大区经理、区域经理、业务员等,即可直接用销售回款额和销售费用作为业绩衡量关键指标的员工,但下述另有指定的某些职位除外)实行职务工资加销售业绩奖金加佣金的薪酬类别。
3.3 职务工资加绩效奖金加佣金的薪酬类别
营销中心经理(大区经理除外)级别(含)以上级别员工和市场部经理级别(含)以上级别员工(如:营销经理、品牌市场经理、品牌助理经理、市场经理、市场助理经理等)实行职务工资加绩效奖金加佣金的薪酬类别。
..............................
用户登陆
薪酬管理热门资料
薪酬管理相关下载