企业人力资源管理的挑战经验与教训(ppt 87页)

企业人力资源管理的挑战经验与教训目录：
一、来自中国企业的经验与教训
二、什么是人力资源管理
三、为什么要谈人力资源管理
四、中国企业人力资源管理的误区
五、推行人力资源管理的制约因素
六、人力资源管理的系统思考

 

 

企业人力资源管理的挑战经验与教训内容摘要：
现代人力资源管理的特征：
1、特征之一是高层管理者直接参与人力资源管理活动
2、他们并不是直接从事这些活动，而是把企业的经营发展与人力资源结合起来考虑，对制定人力资源政策提供思想基础和价值标准。
3、直线经理的人力资源管理职能（双职经理）
4、技术与战略的直接结合
5、制度的理论基础与文化适应性

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