绩效考核与目标管理的培训课件(ppt 94页)

  绩效考核与目标管理的培训课件目录：
1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义
2. 掌握实施岗位责任考核系统相关的技能
3. 熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序
4. 知晓岗位责任考核系统的监控实施要点

 

绩效考核与目标管理的培训课件内容简介：
    考核周期以财政年度为准，即使由于部门组织调整导致岗位责任考核书填写滞后，也需按财年填写。
  岗位主要职责需要用简明的语言描述出该岗位所承担的职能和主要责任（工作项目）。
    考核可以为管理者提高业绩管理水平提供帮助，为人力资源部制定各项激励政策提供依据。

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