员工满意度调查统计分析(ppt 39页)

员工满意度调查统计分析目录：
第一节 员工对工作回报的满意度
第二节 员工对工作本身的满意度
第三节 员工对工作群体和工作环境的满意度
第四节 员工对企业的满意度
第五节 问答题

 

员工满意度调查统计分析内容简介：
   提高队伍素质与服务能力，拓宽服务范围；吸纳各类人才；拓展各类资源；按生产力要求分配，让人才满意从而形成良性循环。
   员工的薪金应根据监理面积的大小和劳动强度的高低，执行活动的薪酬。任务量大，员工的报酬就应多。 在工资报酬方面能有所改进，真正做到多劳多得，薪酬要与效益挂钩,责权利相结合，不能再沿用计划体制下的分派方法。岗位职责明确的同时考虑岗位工资的调整，使员工有归属感，为公司努力工作和生活融为一体，真正体现工作即生活，工作生活化！

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