员工使用与管理的含义(ppt 68页)

  员工使用与管理的含义目录:
1、员工管理的基本内容
2、中层经理的管理
3、知识员工的管理
4、员工管理的问卷调查

 

员工使用与管理的含义内容简介:
    狭义的员工使用——指人力资源管理部门按各岗位的任务要求，将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上，给予员工不同的职位，赋予他们具体的职责、权力，使他们进入工作角色，开始实现组织目标，发挥作用。
    广义的员工使用——在狭义基础上还包括干部的选拔任用、岗位配置、劳动组合和人事调整等内容。
    价值体系概念：指一个人处理事情的态度，在他心目中哪些事情是最重要的，哪些是次要的，即一个人的价值取向。

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