人力资源信息系统的主要功能及信息流程(ppt 44页)

人力资源信息系统的主要功能及信息流程目录：
一、华彩大人力资源管理体系的目的
二、华彩大人力资源管理体系的功能
三、华彩大人力资源管理体系特色
四、人力资源信息系统的主要功能
五、人力资源管理系统架构－－管理层次
六、人力资源管理系统架构－－职能层次
七、人力资源系统概要
八、人力资源管理系统与其它系统的关系
九、人力资源管理基本业务流程
十、人力资源管理基本信息流程
十一、人力资源规划基本业务流程
十二、基于战略的绩效管理体系框架
十三、基于战略的薪酬管理体系框架
十四、薪酬与福利
十五、360度绩效考核
十六、培训开发
十七、培训需求分析
十八、培训需求分析的意义
十九、培训需求论证
二十、企业可持续发展与人力资源关系图

 

 

 

人力资源信息系统的主要功能及信息流程内容摘要：
人力资源管理系统架构－－管理层次
战略层次  
    关注组织的未来，注重将人力资源的诸要素建立在企业的愿景规划和发展战略基础上，主要构建适应未来竞争的人力资源管理模式，相关活动：人力资源规划、接班人计划（企业各层级）等
管理层次  
    关注未来的人员，重点改善和优化人力资源体系和方法，遵照战略层次的纲要和方向，细化具体的实施系统。通过招聘选拔、绩效管理、薪酬管理等实现
实施层次  
    面向对象，围绕工作程序，实现日常运作系统的常规化运转，使人力资源管理规范化

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