集团2006年-2007年人力资源诊断改正报告(doc 14)
集团2006年-2007年人力资源诊断改正报告(doc 14)内容简介
所谓企业管理,最终就是人力资源管理。人力资源管理,就是企业管理的代名词。-(美)德鲁克。
为政之要,惟在得人。凡是皆须务本,国以人为本。-李世民。
2006年集团提出了新口号:增效、节支、利润、速度、规模统一协调一致发展。天鹏集团把人才和团队称为企业的第一资本,称为企业的第一资源。2006年集团继续人才队伍建设、人力资本建设、团队建设作为头等大事。在此背景下,集团制定了2006年-2007年人力资源战略规划报告。
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