湖南白沙某烟草集团薪酬体系设计(ppt 61页)

湖南白沙某烟草集团薪酬体系设计目录:
1、原则
2、薪酬结构
3、薪酬确定基础
4、员工薪点数确定
5、工资总额
6、月工资
7、工资调整
8、年终奖
9、福利
10、对某烟草集团提出的几个问题的解释
11、职能工资制优点

 

湖南白沙某烟草集团薪酬体系设计内容提要:
        薪酬管理作为人力资源管理体系中重要的一环，需要达成多项管理目标，比如传递企业管理理念、有效激励、职业生涯发展、人工成本的控制等。
        为了达成以上的诸多管理目标，许多企业制定的薪酬体系期望面面俱到，陷入繁琐的误区，但是其复杂的操作往往导致薪酬管理的失败。
        职能工资制由一个清晰的、模块化的的框架支撑，这个框架操作简便，具有良好的适应性，使企业在达成诸多管理目标的同时避免陷入繁琐的误区。

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