怎样对员工进行深入培训(ppt 30页)

怎样对员工进行深入培训目录:
1、培训与人力资源开发的区别与关系
2、为什么要进行培训
3、培训工作的流程
4、如何分析培训需求
5、常用的培训方法
6、一线主管对员工培训的责任

 

怎样对员工进行深入培训内容简介:
    企业通过培训及其他工作改进员工能力水平和企业业绩的一种有计划的、连续性的工作。人力资源开发不仅跟培训有关，而且跟HRM的其他职能有关，特别是跟绩效考核有关。

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