劳动关系培训讲义(PPT 46页)
劳动关系培训讲义(PPT 46页)内容简介
第2章 我国的劳动关系
第3章 管理方(雇主)
2.1 不同历史时期的劳动关系概述
2.1.1 计划经济体制下的劳动关系
此时的劳动关系可以概括为,采用统包统配的方式使劳动力和用人单位建立固定工制的劳动关系。
我国计划经济体制下的劳动关系是从20C50S年代中期开始,一直持续到80年代中后期,其主要特征表现在以下几个方面:
(1)此时只有一种单一的公有制经济劳动关系,其他非公有制经济劳动关系一般不存在
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第3章 管理方(雇主)
2.1 不同历史时期的劳动关系概述
2.1.1 计划经济体制下的劳动关系
此时的劳动关系可以概括为,采用统包统配的方式使劳动力和用人单位建立固定工制的劳动关系。
我国计划经济体制下的劳动关系是从20C50S年代中期开始,一直持续到80年代中后期,其主要特征表现在以下几个方面:
(1)此时只有一种单一的公有制经济劳动关系,其他非公有制经济劳动关系一般不存在
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